Его основная задача - выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица
независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы (по согласованию с создавшими их юридическими лицами). Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.
Для участников конкурса предусмотрены следующие номинации:
|
Приоритетные задачи социальной
политики
|
Наименование номинации
|
|
Развитие рынка труда и содействие
занятости населения
|
1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
|
|
Создание условий труда, позволяющих
сохранить здоровье работников в
процессе трудовой деятельности
|
3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы
4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости в организациях
непроизводственной сферы
|
|
Развитие трудового и личностного
потенциала работников
|
5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
|
|
Создание условий для ведения
здорового образа жизни,
распространение стандартов здорового образа жизни
|
7. За формирование здорового образа жизни в организациях
производственной сферы
8. За формирование здорового образа жизни в организациях
непроизводственной сферы
|
|
Распространение принципов
социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства
|
9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
|
|
Развитие малого предпринимательства
|
11. Малая организация высокой социальной
эффективности
|
|
Содействие развитию практики
благотворительной деятельности
граждан и организаций
|
12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности
|
Победители регионального этапа конкурса награждаются ценными подарками. Победителям его федерального этапа вручаются дипломы, а для организаций, претендующих на призовые места в двух и более номинациях, предусмотрена высшая награда - «Гран-при».
Прием документов от желающих принять участие в региональном этапе конкурса будет осуществляться Министерством социальной политики Калининградской области (г. Калининград, ул. Клиническая, 63, тел. 599-639) до 20 октября, подведение его итогов - до 20 декабря 2014 года.
Определение призеров регионального этапа конкурса пройдет с участием членов Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а торжественное награждение лауреатов - на её заседании в декабре т. г, а также будет широко освещаться в средствах массовой информации.
В соответствии с порядком проведения конкурса документы победителей регионального этапа конкурса будут переданы на федеральный уровень.
Предлагаем работодателям осуществляющие хозяйственную деятельность на территории МО «Зеленоградский район» принять участие в региональном этапе ежегодного конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Информация о конкурсе, организационные документы, формы для подачи заявок участниками и критерии их отбора размещены на сайте областного Министерства социальной политики: http://social.gov39.ru.
